Учебный центр для обучения охране труда

1. Обязательные условия при выборе обучающей организации

Проведение обучения в области безопасности трудовой деятельности для сотрудников своего предприятия работодатель может проводить двумя способами:

• Самостоятельно организовать подготовку с соблюдением всех норм действующего законодательства. В частности, это потребует создания специализированной комиссии, в состав которой должны, в свою очередь, входить специальные сотрудники. Таким образом, это достаточно трудоемкий способ проведения курсов, который, кроме того, потребует отрывать от основной работы высококвалифицированных специалистов;
• Делегировать задачу по проведению курсов специализированной организации. В этом случае временные и организационные затраты работодателя будут сведены к необходимому минимуму. При этом стоимость программы по охране труда сегодня является вполне доступной.

Кроме того, работодателю необходимо принимать во внимание, что в некоторых случаях он обязан привлекать к этой работе учебный центр обучения по охране труда. Это требование распространяется на руководителей, специалистов по охране труда и некоторые другие категории сотрудников.

Обязательные условия при выборе обучающей организации

• Обязательные условия при выборе образовательной организации
• Выбор центра повышения квалификации и охраны труда

Начинать процедуру отбора компании пр обучению по охране труда следует с анализа формального критерия. На сегодняшний день в этом качестве выступает присутствие организации в специальном реестре, который ведет Минтруд на своем официальном сайте. В нем указаны все компании, которые имеют право осуществления деятельности в области обучения по охране труда на территории Российской Федерации. Таким образом, если выбранная организация отсутствует в этом списке, от сотрудничества с ней лучше отказаться.

Выбор центра повышения квалификации и охраны труда

Однако для работодателя, планирующего обучение своих специалистов, крайне важно выбрать организацию, которая действительно в состоянии качественно провести необходимые мероприятия. Для того, чтобы решить эту задачу максимально эффективно, рекомендуется обратить внимание на следующие факторы:

• наличие лицензии на проведение образовательной деятельности у выбранного центра аттестации охраны труда;
• наличие штата квалифицированных специалистов, проводящих подготовку;
• наличие необходимой материально-технической базы для оказания соответствующих услуг.